困難な中小企業の企業継承をいかに成就させるか。京都老舗から現場体感型で学ぶ!
日本における中小・中堅企業の多くは、従来型の成功パターンを踏襲してきたビジネスモデルの崩壊により、新しいビジネスモデルを生み出さなくてはならない状況に直面しております。
ところが、経営者に自社のビジネスモデル像が意外と理解されていないため、打つ手がことごとく成果につながっていないという現状があります。
また厄介なのは、ビジネスモデルの変換期と‘企業継承’というリーダーの転換期が同時に発生していることです。
JPBMでは、2016年4月以降に本格的な企業継承塾を開催したいという視点から、ダンコンサルティングの「老舗から学ぶ訪問研修」を講座の中に取り込むことになりました。
来る11月初旬にプレ研修として、京都の老舗企業への訪問研修を企画しております。まさに不易流行のお手本であり、何百年も続いている京都の老舗企業は、企業継承も未来を見据えて手を打ってこられてきています。
こうした老舗の経営者から直接体験を話してもらいながら現場を見て、100年企業の精神を学ぶことは、その第一歩とも言えるでしょう。
*詳細が決まり次第ご案内いたします。